PROJECT MANAGER NETWORK EFFICIENCY

Als eigenaar van de netwerkefficiëntie ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de uurlevering van al onze eigen netwerken in CoolblueBezorgt en CoolblueFietst. Zo kunt u ervoor zorgen dat we zo efficiënt mogelijk leveren. Wil je toch eigenaar worden van Coolblue Network Efficiency? Shanti legde uit hoe je dit moet doen.

Dit vind je leuk om te doen

• Je bent verantwoordelijk voor het maken van je eigen roadmap om het meest efficiënte distributienetwerk op te zetten.
• Door het aflevergebied van het magazijn continu te optimaliseren en af ​​te stemmen op de verwachte capaciteit, kan de efficiëntie van ons netwerk worden verbeterd.
• Door constant te proberen te zorgen voor beschikbaarheid in landelijke en stedelijke gebieden, kan de netwerkefficiëntie worden verbeterd.
• Je kunt de strategische ontwikkeling van Coolblue bereiken door een effectief netwerkontwerp uit te voeren en te bepalen welke nieuwe magazijnen je opent en waar je deze opent.
• Je implementeert innovatieve oplossingen met onze interne en externe stakeholders om de netwerkefficiëntie te verbeteren.
• Je volgt de belangrijkste indicatoren van netwerkefficiëntie en zorgt ervoor dat we geleidelijk verbeteren. Elke dag beter.
• Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op dit gebied.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functies.
• Je hebt een universitaire opleiding in logistiek, supply chain management, operations management of business management
• U zoekt resultaten.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden, begrijpt de manier waarop gegevens worden verwerkt en weet hoe je inzichten kunt omzetten in acties.
• U wilt ervoor zorgen dat alle belanghebbenden op één lijn liggen en net zo gemakkelijk werken als de domeineigenaar en magazijneigenaar.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, dus we hopen je cv en brief in het Engels te ontvangen.

Wat wij bieden

• Met meer dan 30 trainingen die in onze eigen leerfabriek worden aangeboden, word je elke dag beter.
• Alle artikelen die we verkopen zijn afgeprijsd.
• Een ongekend goede werksfeer. Zorg voor verse snacks, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue feesten, leukste teamactiviteiten en informele en gezellige afdelingen.
• 25 feestdagen. Als je het belooft, kom je terug.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Hier hebben we altijd voor open gestaan. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
• Werk voor een van de snelst groeiende bedrijven in de Benelux Economische Unie.

We kijken uit naar je Engelse cv en brief!